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煤矿专业人才开发方案

煤矿专业人才开发方案

  • 煤矿智能开采技术专业 人才培养方案

    按照专业人才需求调研与职业岗位(群)确定→岗位(群)工作过程→岗位能力→核 心能力分析→转化学习领域(课程)的路径,以“平台+模块”的形式完成课程体系本册人才培养方案(2023版)由资源开发学院编写,共包含2个专业群。 煤矿智能开采技术专业群包含4个专业,其中含普通大专专业4个。 建筑工程技术专业群包含4个专业,其中含普通大专 2023版人才培养方案 pzxy煤矿专业人才培养方案是煤炭行业可持续发展的重要保障,需要全社会的共同支持。 应聚焦煤矿企业需求,逐层递进,注重实践教学和科研创新,加强各方面之间的合作与共享,实施科学合理 煤矿专业人才培养方案 百度文库1、进一步抓好学历工作,强化煤矿企业工程技术人员专业培训;提高工程技术人员的专业理论水平和专业技术人员操作能力。 2、根据煤矿企业的需求,继续做好送培工作,要形成一个长效 煤矿专业技术人才培养方案 百度文库2017年2月3日  煤矿人才培养方案一、专业名称及代码(1)专业名称: 煤矿开采技术(2)专业代码:二、招生对象及学制 1招生对象:高中毕业及同等学历2修业年限:全日制三年煤矿人才培养方案 (共3篇) 豆丁网本专业人才培养方案编制的主要特点是: 进一步明确了煤矿开采技术专业的人才培 养目标、服务面向和培养规格;创新了“工学一体、分段递进式系统培养”的人才培养 模式;构建了以职业能 煤矿开采技术专业人才培养方案pdf 36页 VIP 原创力文档

  • 人才培养方案

    (1)专业基础课程工程制图、 机械基础、 煤矿企业与区队管理、 电工电子、 煤矿地质、 煤矿测量、矿图与采矿CAD、 煤矿安全法律法规。 (2)专业核心课程煤矿开采系统、 煤矿机械、 矿井 本专业就业领域主要面向煤矿企业的生产一线和煤矿生产技术、安全监察等管理部门,也可从事非煤矿山开采、隧道或城市地下工程施工等领域。 本专业从事的职业岗位群有:2021年煤矿人才培养方案 百度文库专业核心课程包括:煤矿开采方法Ⅰ、煤矿开采方法Ⅱ、采区设 计、井巷施工技术、矿井通风、矿山压力与岩层控制、煤矿灾害防治 技术、采掘机械使用与维护等。煤矿开采技术专业人才培养方案 2023年11月15日  一、专业简介智能采矿工程专业以服务国家能源革命和行业转型发展为目标,适应辽宁区域经济社会需求和国家煤炭行业智能转型需求,利用人工智能、大数据、云计算、物联网等高新技术,对传统采矿工程专业进行改造升级,培养并造就大批掌握智能采矿技术的高级矿业人 矿业学院 智能采矿工程专业人才培养方案辽宁工程 由於此網站的設置,我們無法提供該頁面的具體描述。人才储备与发展:煤矿行业人才梯队建设的关键路径2017年2月3日  煤矿人才培养方案(共3篇) 煤矿人才培养方案一、专业名称及代码(1)专业名称: 煤矿开采技术(2)专业代码:二、招生对象及学制 1招生对象:高中毕业及同等学历2修业年限:全日制三年 三、培养方案说明(一)培养目标培养有理想、有道德,遵煤矿人才培养方案 (共3篇) 豆丁网

  • 煤矿开采技术专业及专业群建设方案 豆丁网

    2012年1月4日  煤矿开采技术专业是面向煤矿采掘一线,培养操作型和技术管理型高技能人才的骨 干专业,是煤矿综合性最强、辐射岗位最多、需求量最大的专业,在煤矿专业人才构成 中起着基础和核心作用。国家和省级政府对各类矿井人才配备都都有具体要求,年产量2025年4月17日  通过工程技术人员类行业技能大师命名活动选拔优秀技能领军人才。鼓励企业和职业院校选拔优秀技能人才参加国家级、行业级职业技能竞赛和职业院校技能竞赛。专科及以上学历人员、中级职称及以上专业技术人员和高技能等人才数量增多。中煤协发布《煤炭工业“十四五”人才队伍建设指导 矿山机电专业面向煤炭行业(企业、产业)生产一线,将职业目标定位于煤矿机电设备生产的各个环节,主要培养煤矿机电设备运行、维护和现场机电设备技术管理等高技能型复合职业技术人才,其所覆盖的岗位群见图1职业目标中共6个岗位,其中前3个为核心岗矿山机电人才培养方案 百度文库2020年8月10日  李志建议,高职院校要在企业职工培训和百万扩招生两方面加大投入力度,通过多渠道、多举措为煤炭行业培养各类人才;以专业群的思维应对煤矿 独家!煤矿智能化人才如何培养?煤炭教育领域专家 煤矿开采技术专业人才培养方案pdf,煤矿开采技术专业人才培养方案 煤矿开采技术专业 人 才 培 养 方 案 永城职业学院矿业工程系 2013 年 8 月 煤矿开采技术专业人才培养方案 目 录 前 言 1 部分 标准与要求 2 1.专业名称及代码 2 2 .教育类型与学历 煤矿开采技术专业人才培养方案pdf 36页 VIP 原创力文档2019年6月3日  20XX年煤矿开采技术专业人才培养方案doc,煤矿开采技术专业人才培养方案 PAGE 煤矿开采技术专业 人 才 培 养 方 案 永城职业学院矿业工程系 2013年 8月 目 录 TOC \o 13 \h \z \u 前 言 1矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧论雛办罴噓剥淚軔琿閔馐虯圓绅锾20XX年煤矿开采技术专业人才培养方案doc 原创力文档

  • 为煤矿智能化培养高质量人才 百家号

    2023年8月13日  智能化升级是国家实现煤炭清洁高效开发利用的关键路径。“目前,全国已建成智能化采煤工作面1043个、掘进工作面1277处,智能化岗位需求旺盛,催生了煤矿智能化人才的巨大需求,我国智能采矿工程专业人才缺口巨大。1 煤矿智能开采技术专业人才培养方案 一、专业名称及代码 1专业名称:煤矿智能开采技术 2专业代码: 二、入学要求 普通高级中学毕业、中等职业学校毕业或具备同等学力 三、基本修业年限 三年 四、职业面向煤矿智能开采技术专业 人才培养方案 2013年12月12日  人才培养 专业设置 培养方案 课程大纲 教学管理 选课指南 教学相关文件 教学质量工程 专业建设 课程建设 人文社会科学素养、较强的社会责任感和良好的工程职业道德; 2 具有从事煤层气勘探开发、煤矿瓦斯治理等方面所需要的相关数学 煤及煤层气工程方向培养方案(2013版)河南理工大学 对于人才的激励措施执行力度不够,存在只要能够发放工资,没有过多地想到提升福利待遇的思想,导致人才创新力度不大,安于现状的人才较多,积极找项目、技术创新、管理创新的人才较少,结果造成煤矿企业的创新能力不强,与其他高新企业相比差距较大。浅谈煤矿企业人才队伍建设与管理 百度文库采矿工程专业人才培养方案 一、培养目标 本培养在国家通用标准的指导下,按照行业专业标准的基本要求,结合本校特色、办学理 毕业要求3:能够掌握煤炭资源开发 和井巷掘进的生产系统和工艺原理,设计满足煤炭资 源安全、绿色、经济和高效开采 采矿工程专业人才培养方案2011年8月22日  煤炭是我国的主要能源和重要工业原料。煤炭产业是我国重要的基础产业,煤炭产业的可持续发展关系国民经济健康发展和国家能源安全。为全面贯彻落实科学发展观,合理、有序开发煤炭资源,提高资源利用率和生产力水平,促进煤炭工业健康发展,根据《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民 煤炭产业政策(全文)国家能源局

  • 煤炭深加工与利用专业人才培养方案 百度文库

    煤炭深加工与利用专业人才培养方案人才培养规格 42 人才培养规格 421 知识结构要求1)掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的基本内容,辨证唯物主义、历史唯物主义的基本 理论,以及社会主义道德、法律的基本内容。 2)具有计算机文化基础知识。煤矿专业人才培养方案是煤炭行业可持续发展的重要保障,需要全社会的共同支持。 应聚焦煤矿企业需求,逐层递进,注重实践教学和科研创新,加强各方面之间的合作与共享,实施科学合理的人才培养方案。煤矿专业人才培养方案 百度文库2025年2月20日  因此,煤矿企业在专业人才培养方面也需要紧跟时代步伐,注重培养具有创新精神和实践能力的高素质人才。 (二)煤矿企业专业人才培养存在的问题 1 培养模式固化 部分煤矿企业专业人才培养中,课程设置往往沿用传统的模式,缺乏与时俱进的更新和优化。智能化开采下煤矿企业专业人才培养模式研究 参考网2024年11月4日  根据省人力资源和社会保障厅《关于印发的通知》(晋人社厅发〔2021〕28号)和《关于做好2024年度全省职称评审工作的通知》(晋人社厅函〔2024〕791号)精神,现就2024年度全市工程系列煤炭专业中、初级技术职务任职资格评审工作提出如下安排意见:2024年度全市工程系列煤炭专业中初级技术职务任职 煤矿智能化是煤炭工业高质量发展的核心技术支撑,将人工智能、工业物联网等与现代煤炭开发利用深度融合,形成全面感知、实时互联、分析决策、自主学习、动态预测、协同控制的智能系统,实现煤矿开拓、采掘(剥)、运输等过程的智能化运行,对于提升煤矿安全生产水平、保障煤炭 关于印发《关于加快煤矿智能化发展的指导意见》的 矿 业 学 院采矿工程专业人才培养方案一、专业简介采矿工程专业秉承学校朴实无华、坚韧顽强、无私奉献的“太阳石精神”,面向地矿行业,培养具有敬业、奉献精神与责任感、使命感,具备扎实采矿专业技术知识及工程实践能力,能够从事矿产资源开发工作的应用创新型人才。矿业学院 采矿工程专业人才培养方案辽宁工程技术

  • 煤矿员工素质提升方案(精选) 豆丁网

    2021年1月25日  煤矿员工素质提升方案 篇一:煤矿从业人员素质提升方案(1627字) 根据大同市煤炭工业局同煤工发【20XX】128号文件《关于印发 《大同市煤炭工业局推进煤矿从业人员“人本安全、培训教育、素质提升”工程实施方案》的通知》精神,结合我矿实际,特制2023年8月13日  智能化升级是国家实现煤炭清洁高效开发利用的关键路径。“目前,全国已建成智能化采煤工作面1043个、掘进工作面1277处,智能化岗位需求旺盛,催生了煤矿智能化人才的巨大需求,我国智能采矿工程专业人才缺口巨大。为煤矿智能化培养高质量人才 光明数字报提高职工智能化技能水平,建立健全智能化专业人才考核评价体系和职称评定体系,优化岗位设置,培养和吸引更多高水平矿山智能化人才。(二十)促进产业协同。支持矿山资源丰富地区探索打造智能化矿山产业集群。关于印发《关于深入推进矿山智能化建设促进矿山 2023年11月15日  一、专业简介智能采矿工程专业以服务国家能源革命和行业转型发展为目标,适应辽宁区域经济社会需求和国家煤炭行业智能转型需求,利用人工智能、大数据、云计算、物联网等高新技术,对传统采矿工程专业进行改造升级,培养并造就大批掌握智能采矿技术的高级矿业人 矿业学院 智能采矿工程专业人才培养方案辽宁工程 由於此網站的設置,我們無法提供該頁面的具體描述。人才储备与发展:煤矿行业人才梯队建设的关键路径2017年2月3日  煤矿人才培养方案(共3篇) 煤矿人才培养方案一、专业名称及代码(1)专业名称: 煤矿开采技术(2)专业代码:二、招生对象及学制 1招生对象:高中毕业及同等学历2修业年限:全日制三年 三、培养方案说明(一)培养目标培养有理想、有道德,遵煤矿人才培养方案 (共3篇) 豆丁网

  • 煤矿开采技术专业及专业群建设方案 豆丁网

    2012年1月4日  煤矿开采技术专业是面向煤矿采掘一线,培养操作型和技术管理型高技能人才的骨 干专业,是煤矿综合性最强、辐射岗位最多、需求量最大的专业,在煤矿专业人才构成 中起着基础和核心作用。国家和省级政府对各类矿井人才配备都都有具体要求,年产量2025年4月17日  通过工程技术人员类行业技能大师命名活动选拔优秀技能领军人才。鼓励企业和职业院校选拔优秀技能人才参加国家级、行业级职业技能竞赛和职业院校技能竞赛。专科及以上学历人员、中级职称及以上专业技术人员和高技能等人才数量增多。中煤协发布《煤炭工业“十四五”人才队伍建设指导 矿山机电专业面向煤炭行业(企业、产业)生产一线,将职业目标定位于煤矿机电设备生产的各个环节,主要培养煤矿机电设备运行、维护和现场机电设备技术管理等高技能型复合职业技术人才,其所覆盖的岗位群见图1职业目标中共6个岗位,其中前3个为核心岗矿山机电人才培养方案 百度文库2024年4月12日  现全国煤炭开发 生产布局更加合理,产业结构得到优化升级,生 产集中度进一步提高,煤炭过剩产能得到有效化解。根据《煤炭 煤矿开采技术专业人才培养方案 需从以下几方面进行修订: (1)职业面向 根据《普通高等学校高等职业教育 2022级煤矿智能开采技术专业调研报告pdf 人人文库级煤矿开采技术专业人才培养方案 (教学标准) 一、专业名称(专业代码) 煤矿开采技术 () 二、入学要求 普通高级中学毕业、中等职业学校毕业或具备同等学力 三、基本修业年限 三年 四、职业面向 表 1 职业面向表 所属专业 大类2019级煤矿开采技术专业人才培养方案 (教学标准)2016年5月22日  基孑高职燥矿安坌类苣业人才培荠螟式昀创新与实跬朱云辉沈宏毅/淮南职业技术学院[摘要]本文对煤矿安全专业人才培养模式进行了深入剖析,从教育培养理念入手,围绕培养目标进行了课程体系、实践教学、教学方法和教学手段的改革,进一步探索了煤矿安全专业人才培 基于高职院校煤矿安全类专业人才培养模式的创新与

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